Voor Scoop van SD Worx had ik een boeiend gesprek bij de FOD WASO. De werking van de arbeidsmarkt is nefast voor de tewerkstelling voor 50-plussers. Met hun verworven rechten snijden ze in hun eigen vlees.
Belgische arbeidsmarkt sluit oudere werknemers uit
Van de 55-64-jarigen die in België zonder werk vallen, raakt amper 2,5 procent weer aan de slag. In Europa ligt dat cijfer op 14,7 procent. “Het loon van een vijftigplusser in ons land ligt te hoog voor zijn rendabiliteit, dus bedankt de werkgever ervoor om hem in dienst te nemen. En de uitkeringen zijn meestal aantrekkelijk, dus de werknemer bedankt eveneens”, zucht Jan Vanthuyne, directeur-generaal van de Algemene Directie Werkgelegenheid en Arbeidsmarkt van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Hij verwijst naar het Deense totaalmodel.
Lees verder de pdf Scoop 27 – Eindeloopbaan
Johan De Crom 
Dat probleem speelt zich niet alleen in België af, maar ook elders in de lage landen. Ik heb een blog geschreven over de onterechte vooroordelen over oudere medewerkers, misschien ook interessant voor de lezers van dit bericht: http://wp.me/p2A4VO-5C